Evaluación de la carga de trabajo de enfermería en UCI usando TISS 28 y NAS: Revisión sistemática

Autores/as

  • Judith Francisco Pérez Pontificia Universidad Católica del Ecuador. Grupo de Investigación eHealth
  • Jenny Aydee Cabrera Ordóñez Hospital Carlos Andrade Marín. Quito, Ecuador.

Palabras clave:

Carga de trabajo, Unidad de Cuidados Intensivos, Escala de Actividades de Enfermería, TISS 28

Resumen

Introducción: Las escalas Therapeutic Intervention Scoring System y Nursing Activity Score se utilizan para estimar la carga de trabajo de enfermería en unidades de cuidados intensivos. Una adecuada valoración de esta carga laboral es esencial para establecer las necesidades de personal. Objetivo: Evaluar la literatura científica publicada sobre la valoración de la carga de trabajo estimada según la gravedad del paciente, utilizando las escalas Therapeutic Intervention Scoring System y Nursing Activity Score. Método: Se realizó una búsqueda en Pubmed, Scielo, Scopus y Cochrane. También se hizo una búsqueda manual en bibliotecas universitarias. Se incluyeron artículos en español, portugués e inglés publicados desde 2013 a 2023. Se incluyeron diseños descriptivos, transversales, longitudinales y comparativos relacionados con la carga laboral de enfermería y la aplicación de estas escalas en cuidados intensivos. Se excluyó literatura sin base científica, artículos duplicados, sin segmentación de resultados por sexo/género y de unidades de cuidados intermedios o neonatales. Resultados: Se analizó un total de 12 artículos que examinaron la carga laboral de enfermería en UCI utilizando las escalas TISS 28 y NAS. La escasez de personal a menudo incrementa la relación enfermera-paciente hasta 3:1, elevando el estrés emocional y la carga de trabajo. Los estudios coinciden en que una alta carga laboral tiene repercusiones negativas tanto para el personal de enfermería como para los pacientes, asociándose con mayor mortalidad, eventos adversos y complicaciones. Se recomienda mejorar la gestión de la carga laboral, optimizando la relación enfermera-paciente y asegurando una asignación adecuada de personal para mejorar los indicadores clínicos y reducir costos sanitarios. Conclusión: Conocer la escala adecuada de carga laboral ayuda a organizar mejor las intervenciones de enfermería según necesidades del paciente e identificar fenómenos relacionados para mejorar la atención. También permite identificar fenómenos de salud que están presentes o relacionados con la carga de trabajo, para gestionar la asistencia de enfermería sin perjudicar la salud de nuestros pacientes y profesionales.

Biografía del autor/a

Judith Francisco Pérez, Pontificia Universidad Católica del Ecuador. Grupo de Investigación eHealth

Judith Francisco es Licenciada en Enfermería, Magíster en Salud Digital por la Universidad Oberta de Catalunya, Magister en Planificación Curricular por la Universidad de Carabobo-Venezuela y Dra en Tecnología Instruccional y Educación a Distancia por la Nova Southeastern University-USA. Es coordinadora de la Red de enfermería Informática Nodo Ecuador y Coordinadora del grupo de investigación en Salud Digital de la PUCE. Graduada del programa Mujeres Líderes en Salud Digital de RECAINCSA y la Universidad del Bosque. Docente en grado y posgrado en el campo de la Enfermería y la Educación durante 25 años.  Actualmente trabajando en proyectos de telementoría con profesionales rurales, el diseño de una aplicación móvil para el seguimiento posquirúrgico y el estudio de la Alfabetización en Salud en América Latina.

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Publicado

2024-12-31

Cómo citar

Francisco Pérez, J., & Cabrera Ordóñez, J. A. (2024). Evaluación de la carga de trabajo de enfermería en UCI usando TISS 28 y NAS: Revisión sistemática. Revista Conecta Libertad ISSN 2661-6904, 8(4), 1–9. Recuperado a partir de https://revistaitsl.itslibertad.edu.ec/index.php/ITSL/article/view/375